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Iniciativa de reformas sobre la impartición de justicia en materia laboral
17 de Octubre de 2016

Iniciativa de reformas sobre la impartición de justicia en materia laboral

En el marco de los Diálogos por la Justicia Cotidiana, el Presidente de la República, Lic. Enrique Peña Nieto, envió un paquete de reformas el pasado 28 de abril de 2016, dentro de las cuales se encontraba la concerniente a la impartición de justicia en materia laboral. A este respecto, vale la pena destacar que el pasado 6 de octubre del año en curso, las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales; de Justicia, de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos de la Cámara de Senadores aprobaron en lo general la iniciativa con proyecto de Decreto de reforma constitucional en el que se propone, entre otros asuntos, que sea el Poder Judicial de la Federación el encargado de dirimir las controversias del orden laboral, a través de juzgados o tribunales de la materia, tarea que actualmente llevan a su cargo las Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje.

Ante la imperiosa necesidad de transformar a fondo la impartición de justicia laboral, el Ejecutivo Federal también propuso reformar la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos a efecto de incluir lo siguiente:

    • El fortalecimiento de la función conciliatoria en los asuntos del trabajo, mediante la atención de las conciliaciones laborales por un organismo público descentralizado para los asuntos federales y a través de Centros de Conciliación que establezcan las entidades federativas;

    • La reconformación de las funciones de registro de las organizaciones sindicales y de los contratos colectivos de trabajo como una competencia federal, a cargo del organismo público descentralizado referido en el inciso anterior;

  • La adopción de medidas para garantizar la libertad de negociación colectiva y la expresión personal, libre y secreta de la voluntad de los trabajadores para la elección de sus dirigentes, su participación en los procesos de suscripción y registro de contratos colectivos de trabajo y la resolución de conflictos entre sindicatos.


Es importante mencionar que la impartición de la justicia laboral se ha visto rezagada ante la realidad social y económica por la que atraviesa México, máxime que las instituciones encargadas de la impartición de esta justicia fueron creadas en una época que poco tiene que ver con la que se vive en la actualidad.

Si bien este cambio deja todavía en entredicho si la justicia laboral verdaderamente mejorará conforme a las exigencias y necesidades de la sociedad, consideramos que es un buen paso hacia una modernización de las instituciones encargadas de esta importante tarea. Habrá que esperar a que el Decreto materia de la iniciativa, en su caso, sea aprobado por la Cámara de Diputados y por la mayoría absoluta de los congresos de los Estados de la República y que posteriormente se expida la legislación secundaria que corresponda para conocer los alcances de la misma.


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